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广州海珠区总工会精心打造特色服务项目

2021-03-26 来源:中工网
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  “广联系·大服务·增活力”是广州市海珠区总工会精心打造的特色服务项目。该项目以“党委领导、政府主导、工会引导、机构协同、专业化运作”为工作机制,通过购买服务方式,委托广州粤穗社会工作事务所服务团队,将社会学、心理学、教育学、法学等多种理论与社会工作专业方法有机嵌入基层工会和企业职工群众的服务之中,为基层工会和企业职工群众提供全面、优质的专业服务,从而增强广大职工群众的认同感、获得感、幸福感、安全感和归属感。

2020年4月,广州海珠区总为中建三局一线工人派发复工爱心包。单位供图

  广联系:多方引导职工听党话跟党走

  广联系主要体现在通过多方引导职工听党话跟党走。项目通过建立“三工”(工会、社工、志工)联动服务模式,充分发挥工会的组织优势,社工的专业技能和工会志愿工编辑的广泛性特点,凝聚服务职工的强大力量。

  走进企业、职工,广泛宣传工会社工服务,提高广大职工对工会社工服务的认知度。通过走访企业、宣传倡导、外展活动等形式,向广大企业、职工宣传项目的社工服务。同时,了解不同行业职工的特长和参与社工服务的需求,制定工会社工服务计划。

  积极发挥工会社工的专业优势,搭建平台,引导企业工会、职工积极参与工会社工服务。三年来,项目社工团队积极搭建健康义诊、法律维权、政策咨询、就业政策、城市融入、义修义剪、预防诈骗、科普宣传、职工亲子、企业合作、摄影协助、心理咨询、困难职工关爱、疫情防控、外来职工融入广州、节日慰问等多样化的工会社工服务平台,开展“点亮希翼之光 传递志愿风采”、“汇希翼之光 看世界睛彩”志愿服务送健康、“义起行动,情暖建设者”、大型公益集市、“环境卫生要做好,预防疾病我做起”企业志愿助力行动、“疫情防控不松懈,志愿服务在行动”等活动150多次,直接服务47558人次,辐射148039人次,链接社会资源超过75万元。

  通过线上、线下相结合的方式,以职工群众喜闻乐见的形式,开展全方位、高密度的宣传活动,让广大职工群众了解工会,认识工会,积极加入工会。

  大服务:架起工会与职工“最后一米”之桥

  搭建教育引导平台,树典型传播正能量。加强工会对职工思想政治引领工作,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,定期开展职工、党员先锋模范事迹报告会,增三性等活动,拓展思想工作渗透力度,让广大职工学有榜样、干有目标、行有方向,从而发挥工会社工的专业优势,搭建起服务职工之桥。

  深入调研,精准把握需求,真正把服务送到外来职工的心坎上。项目社工每年走访100多家企业,通过调查发现,大部分外来职工远离家乡和亲人来穗就业,较少回家。为了促进外来职工的亲子交流,增强外来职工对海珠区、工会的归属感,项目特别开展针对外来职工亲子交流工作坊、周末影院等专题服务。

  发挥工会社工的专业作用,链接资源,汇聚服务外来职工的强大力量。项目充分发挥工会社工的专业优势,链接广东省博物馆、中山大学等资源,整合服务外来职工的场地、人力、财力和物力等资源,汇聚服务外来职工的社会力量,开展“同一蓝天,幸福同行”海珠区职工亲子关爱活动、“牵手未来 筑梦前行”海珠区工会职工亲子夏令营等活动。

  搭建平台,初步形成常态化的外来职工服务。项目在服务中不断总结,形成常态化服务模式。每年暑期针对外来职工及其子女开展的关爱小候鸟暑期夏令营活动;联合中山大学Allshare志愿服务协会开展“语你相随 周末有约”职工亲子英语口语交流系列活动。

  增活力:工会转起来 社工动起来 职工富起来

  提高政治理论水平,激发工会社会工编辑的活力。通过不断加强项目服务团队对党的常识学习,自觉把思想统一到党的工会大业上来,不断强化自身使命担当,找准定位,积极作为。

  复工复产立新功,助力党员活力。疫情就是命令,防控就是责任。党员职工在科学防控、安全复工中发挥先锋模范作用。

  搭建文体活动平台,激发职工工作活力。把职工对美好生活的向往作为谋划工会社会工作的出发点和落脚点,以提高职工文娱学问生活质量为目标,找准自身定位,创新工作方法,积极实施“学问氧吧”工程,以艺术学问、阅读学问为载体,实实在在为广大职工提供高素质、专业化、多元化的新时代学问服务。三年来,共开展活动48次,辐射22410人次。

(编辑:邓佩莹)

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